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CS Chelugui aplaude a Nita por el curso de Automóvil Eléctrico

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El trabajo CS Simon Chelugui, ha aplaudido a la Autoridad Nacional de Formación Industrial (NITA) en el condado de Athi River Machakos por ofrecer un curso de Automóvil Eléctrico que tiene habilidades empleables en el mercado laboral tanto local como en mercados extranjeros.

Hablando con los medios de comunicación durante el lanzamiento oficial del Centro Hyundai Dream en Nita, Chelugui dijo que la formación automovilística contribuye significativamente a la economía mundial y es uno de los principales impulsores del crecimiento macroeconómico y la estabilidad en el mundo.

La CS también saludó a Plan International para establecer el proyecto en asociación con Nita y Salvador Caetano Kenya, quienes han adoptado importantes medidas para contribuir al desarrollo efectivo de aptitudes para la prosperidad económica general del país.

La Hyundai Motor Company de Corea ha equipado a Nita con Estado - de - el - Art Hybrid motor motor estimuladores para mejorar la industria automovilística a los estándares modernos.

"En nombre del Gobierno de Kenya, el Ministerio de Trabajo y Nita, apreciamos el apoyo y las asociaciones que hemos disfrutado de la República de Corea, Plan International y Salvador Caetano Kenya, al ver que Nita está equipada y desarrollada en los estándares que estamos viendo hoy", dijo Chelugui.

La CS dijo que el futuro de los automóviles es eléctrico y que los automóviles eléctricos son la tecnología de más rápido crecimiento en el mundo.

CS Chelugui applauds NITA for Electric Automobile course

"El futuro de los automóviles es eléctrico y lo que hemos visto hoy es una demostración de ese futuro. Estoy feliz de haber presenciado algunas de las tecnologías eléctricas que se acercan", agregó Chelugui.

Hay alrededor de 50 estudiantes que actualmente están tomando el curso en Nita y entre ellos hay 22 damas y 28 jóvenes que han sido patrocinados por Plan International y el equipo Hyundai Dream.

La CS elogió a las mujeres en prácticas que asumieron el reto de los hombres, diciendo que recibir capacitación en automóviles eléctricos es una inspiración para que más mujeres se unan y sean comercializables.

"Estoy emocionado de que las niñas estén asumiendo el reto y ahora estén yendo a lugares desafiándose a sí mismas en lo que tradicionalmente ha sido un campo de hombres", reiteró la CS.

Señaló que el mundo está impulsado por aptitudes y recursos que el país tiene, como maquinaria, dinero y mano de obra.

La CS insistió en que la mano de obra es el recurso más poderoso que un país puede tener y está disponible en el país, añadiendo que es el camino hacia los cambios en el país.

Chelugui señaló que para que se produzca tal transformación económica, Nita tiene que suministrar a la industria, trabajadores calificados, y por eso el Centro Hyundai es un proyecto tan significativo.

"Con habilidades y habilidades de nuestros jóvenes, podemos mejorar este país", señaló Chelugui.

Dijo que el programa "Big 4" del Gobierno y el plan económico han identificado a la industria automotriz como uno de los sectores manufacturados de Kenya que será clave para el logro de la industrialización y transformación económica del país.

Chelugui señaló además que, si bien la industria automotriz había seguido creciendo, a lo largo de los años había tenido algunos problemas, como la importación de vehículos usados, la falta de mano de obra calificada, el bajo presupuesto para investigación y desarrollo y la lentitud de la adopción de nuevas tecnologías.

El Embajador de Corea en Kenya, Choi Yeonghan, saludó las relaciones bilaterales entre Kenya y Corea y señaló que había proporcionado plataformas que ofrecían a jóvenes y jóvenes necesitados la oportunidad social y económica de adquirir y perfeccionar sus aptitudes.

"Corea y Kenya comparten algunos antecedentes históricos similares. En Corea, el motor Hyundai juega un papel importante en la construcción del crecimiento económico del país y hoy es un honor formar parte de esta iniciativa que busca mejorar los medios de vida de hombres y mujeres jóvenes en una de las instalaciones educativas y de capacitación automotriz más equipadas de Kenia", dijo el embajador coreano Choi.

Plan International Kenya, directora del país, Kate Maina Vorley, dijo que las mujeres y las niñas deben desafiar la percepción de que cursos como ingeniería automotriz son para hombres.

"Las mujeres son la fuerza impulsora de nuestras economías y este programa les dará herramientas para desbloquear sus capacidades en una industria dominada por hombres. Aunque hay iniciativas para hacer frente al desempleo, las mujeres jóvenes siguen siendo las más afectadas y muy preparadas para el mercado laboral que sus contrapartes masculinas", dijo Maina.

Se espera que el proyecto beneficie a más de 120 jóvenes y mujeres vulnerables, de entre 18 y 35 años de edad de todo el país, como beneficiarios de un curso de patrocinio de tres años impartido por Plan International y Nita.

Por Ann Kangero

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Electric Automobile courseNational Industrial Training Authority (Nita)