Pune: Desde o ano passado, Amol Pol e sua empresa de tecnologia da informação estão lutando para recrutar estudantes de faculdades de engenharia.O motivo é que a maioria dos estudantes de engenharia que se candidata a oportunidades de emprego pontuaram acima de 90%.Essa tendência de pontuar notas altas nos exames semestrais é, por sua vez, devido aos exames realizados on-line nos últimos dois anos pela Savitribai Phule Pune University (SPPU) e outras universidades privadas à luz da pandemia Covid-19.Como a maioria dos estudantes de engenharia pontuou acima de 90% e até estudantes médios obtiveram boas notas, as empresas agora estão realizando exames especiais para contratar estudantes por meio de entrevistas no campus.
Pol disse: “Tivemos vagas de emprego em nossa empresa para várias postagens e, quando obtivemos os aplicativos, 28 dos 30 alunos que se aplicaram tinham acima de 90% notas.Anteriormente, esse número era menos com quase alguns dos alunos sendo capazes de marcar marcas tão boas.Então, fizemos um exame separado para recrutar pessoas.”
Desde o início da pandemia em março de 2020, todos os exames do semestre realizados pelo SPPU e outras universidades estão online.Além de estar online, os exames foram realizados no formato de questão de múltipla escolha (MCQ), levando a muitos estudantes a pontuar notas altas.Anteriormente, muitos estudantes foram encontrados trapaceando durante esses exames on -line, mas depois os exames foram mais rigorosos usando o método procurado para que os alunos não trapaceiam.
Parag Kalkar, reitor da SPPU, Faculdade de Estudos de Comércio e Gerenciamento, disse: “Nos últimos dois anos, notou -se que a maioria dos estudantes está pontuando acima de 90% de marcas entre os riachos, especialmente em cursos de engenharia.Então, enquanto contratam estudantes, as empresas estão enfrentando dificuldades em candidatos à lista de candidatos.Isso está impactando alunos genuinamente brilhantes, pois todos estão marcando notas altas.Além disso, os alunos recebem 150 horas de trabalho a serem feitos a cada semana e estão prontos para trabalhar por menos, pois recebem a opção "Trabalho em casa".”
Satish Mistry, um estudante, disse: "Eu completei meu bacharelado em ciência da computação no ano passado e, como temos um selo de 'covid..Quando me candidato a qualquer abertura de emprego, há um escrutínio rigoroso e exames separados são realizados pelas empresas de recrutamento.Obter empregos se tornou mais difícil em comparação com os tempos pré-Covid.”
