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Tecnologia gratuita, centro de treinamento de carreira para jovens abrirem em Stockton

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Stockton, Califórnia.- Um novo programa que chega a Stockton em breve dará aos jovens acesso a hardware, software e treinamento para carreiras em campos de tecnologia.

A Digital Nest, uma organização sem fins lucrativos fundada em Watsonville em 2014, anunciou que estará expandindo seu programa pela primeira vez fora da costa central, abrindo um centro em Stockton.

"Estamos realmente entusiasmados com Stockton", disse Jacob Martinez, CEO e fundador da Digital Nest."Esta é a primeira vez que estamos nos aventurando nesta região."

A emoção de Martinez tem sido anos em construção.Planejando expandir o programa além de seus locais em Watsonville, Salinas e Gilroy sempre foi um objetivo de Martinez e sua equipe.

"Temos aspirações de abrir um total de nove em toda a Bay Area e realmente cercar o Vale do Silício e pressionar o vale para fazer investimentos nessas comunidades que eles estão impactando", disse Martinez."Eles dizem que todos querem diversidade, dizem que todos querem locais.Bem, essas comunidades têm isso.Eles simplesmente não estão olhando."

Com o objetivo de colocar jovens locais em empregos relacionados à tecnologia, o centro atua como um centro de tecnologia e um centro de recursos gratuitos para aquelas idades de 14 a 24.

Adolescentes e adultos jovens podem se tornar membros do programa gratuitamente, depois agendar horários ou entrar no centro para acessar seus recursos gratuitos.

"Se você só precisa de um lugar para estudar, sentar e trabalhar, você conseguiu.Você precisa de um computador ou pode conferir um?Você pode conferi -los por duas semanas ", disse Martinez."Você precisa de uma licença da Adobe Creative Cloud? Temos você nisso e depois começaremos a envolvê -lo em fazer cursos porque queremos levá -lo a um caminho para uma carreira."

Free technology, career training hub for youth to open in Stockton

De acordo com os dados fornecidos pela Digital Nest, mais de 100 jovens adultos conseguiram empregos, estágios ou colocações escolares devido a cursos e recursos gratuitos oferecidos em seus sites.

A renda anual inicial média para um ex -aluno de ninho digital é de US $ 45.760, de acordo com os dados do programa.

"A abordagem foi, como investimos em jovens da maneira que o Vale do Silício investem em seus funcionários", disse Martinez."Isso significa o melhor aprendizado, os melhores ambientes para trabalhar.Isso significa a melhor tecnologia ao seu alcance.Isso significa a melhor orientação.Isso significa o melhor tudo.E então adotamos essa abordagem."

Essa abordagem de trazer escritórios no Vale do Silício para os jovens foi incorporada até nos pequenos detalhes sobre os centros de ninhos digitais, diz Martinez.

"Temos os móveis de primeira linha.Você sabe, nós obtemos tudo conectado, então é uma boa internet ", disse Martinez."Nosso trabalho é realmente apenas para ajudar a conectar os pontos para a juventude e ajudar a guiá -los.Mas, na verdade, eles já têm todo o brilho;É apenas nós dando a eles as ferramentas para que sejam desencadeadas."

O ninho digital está crescendo 🌱 e está mostrando 🌿!Como agora espalhamos nossos programas para Gilroy e Stockton, nossas oportunidades de emprego...

Posted by Digital NEST on Friday, May 6, 2022

Projetar e adquirir as ferramentas necessárias para capacitar essas habilidades é um processo caro e demorado, e é por isso que Martinez diz neste momento, eles estão procurando abrir seu site Stockton no início de 2023.

"No momento, estamos meio que nos estágios iniciais de encontrar onde seria o melhor lugar para colocar um ninho digital em Stockton", disse Martinez."Construímos toda a tecnologia, por isso leva algum tempo para construir os centros, especialmente dependendo da condição do edifício."

Enquanto ainda há meses de abrir suas portas e ativar monitores e telas, Martinez espera que sua expansão beneficie positivamente os jovens em Stockton, enquanto diversificando a indústria de tecnologia.

"Os jovens foram a coisa mais inspiradora em toda essa jornada, e sabem que seus colegas são inteligentes", disse Martinez."Eles sabem que seus colegas têm talento, ambição e direção, mas simplesmente não têm essas oportunidades em nossa comunidade."

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