SUAMICO - Tervetuloa Weirdshapevilleen, kolmion muotoiseen yhteisöön, jossa on oma kirjasto, "Little Ben" -kellotorni ja Dash, robottiopas, joka kutsuu nähtävyydet esiin, kun se vierii niiden ohi.
Bethany Dunning ja Graham Gerondale, kolmasluokkalaiset Forest Glenin peruskoulussa Howard-Suamicon koulupiirissä, suunnittelivat Weirdshapevillen paperille, piirsivät karttansa, värittelivät sen ja ohjelmoivat Dashin kutsumaan pääsuuntia ja maamerkkejä, kun se liikkuu kaupungin halki. .
Weirdshapeville toivotti ensimmäisen arvomiehensä tervetulleeksi kaksiulotteiseen kaupunkiin joulukuussa, kun Bethany ja Graham veivät kuvernööri Tony Eversin kiertueelle.
Weirdshapevillen tuottanut projekti oli osa kartoitusoppituntia. Kahden kolmannen luokkalaisen piti osoittaa, että he ymmärtävät, kuinka tehdä ja lukea karttoja, pää- ja väliohjeita ja kuinka ruudukkokoordinaatit toimivat.
He myös osoittivat Eversille, kuinka opiskelijat altistuvat tietojenkäsittelytieteen ja teknologian koulutukselle aikaisemmin ja useammin.
Ohjelma on osa Microsoftin käynnistämää TechSpark-nimistä kattavaa hanketta laajentaa teknologiakoulutusta ja liiketoiminnan kehittämistä sellaisilla alueilla, kuten Koillis-Wisconsinissa, joilla tällaisia mahdollisuuksia on vähän.
Eversille esitelty Forest View Elementary -opiskelijoiden ohjelma on vain yksi esimerkki siitä, kuinka Microsoft teki yhteistyötä alueen koulupiirien, korkeakoulujen, yliopistojen, yritysten, toimialaryhmien ja startup-keskittymien kanssa laajentaakseen mahdollisuuksia opiskella tietojenkäsittelytiedettä ja oppia taitoja korkean teknologian - palkkatyö vaatii.
Opiskelijoiden työ on tulosta läänin laajuisesta pilottiohjelmasta, jonka on kehittänyt Cooperative Education Service Agency 7, alueryhmä, joka tarjoaa opettajakoulutusta, laitteita ja ohjelmointia koulupiireille TechSparkin avustuksella. Pilottiohjelman tavoitteena on kehittää valtakunnallisesti levitettävää opetussuunnitelmaa.
Evers oli Suamicossa myöntämässä 150 000 dollarin apurahaa ohjelmalle.
"Tavoitteena on ottaa tämän pilotin onnistuneet osat (Brown Countyn koulupiireissä) ja saada tietotekniikka jokaiseen Wisconsinin kouluun, joka alkaa päiväkodista", Evers sanoi.
TechSpark perustettiin Appletoniin lokakuussa 2017, kun Microsoft valitsi Koillis-Wisconsinin yhdeksi kuudesta Yhdysvaltojen alueesta, jonne se sijoittaisi henkilöstöä, rahaa ja resursseja auttaakseen kouluttamaan nykypäivän työntekijöitä ja valmistamaan huomisen.
Perimmäisenä tavoitteena ei ole muuttaa Fox Valleysta Piilaaksoa, vaan varmistaa, että alue täyttää pitkän aikavälin teknologisesti ammattitaitoisen työvoiman tarpeensa, alueen TechSparkin johtaja Michelle Schuler sanoi.
TechSpark tekee tämän kehittämällä ohjelmia asukkaille heidän koulutuksensa ja uransa kaikissa vaiheissa. Nuoremmat sukupolvet saattavat alkaa opetella ohjelmoimaan ruudukkokoordinaatteja robotiksi ala-asteella, suorittaa tietojenkäsittelytieteen kurssin lukiossa ja suorittaa sitten todistusohjelmat paikallisessa korkeakoulussa tai yliopistossa. Jo työskentelevä henkilö saattaa löytää ilmaista koulutusta, joka auttaa häntä saamaan paremmin palkatun työn.
"Tässä on kyse koulutuksemme muuttamisesta perus- ja korkeakoulutasolla, korkeakoulujemme kehittämisestä ja työn tulevaisuuden tarkastelusta, miltä se työvoima näyttää ja mitä yrityksemme tarvitsevat", Schuler sanoi. "TechSpark on matka, joka ei lopu koskaan."
Schuler, Kaakkois-Wisconsinin kotoisin, ei ole vieras Wisconsinin teknologiateollisuuden tukemisessa. Hän oli mukana perustamassa Women in Technology Wisconsin Inc.:tä tukeakseen kaiken ikäisiä naisia, jotka ovat kiinnostuneita teknologian ammateista tai työskentelevät niillä, ja tarjoamaan heille koulutusta ja tukea.
"Se todella osui kotiin intohimollani", Schuler sanoi. "Olen kasvot, mutta voima on yhteisössä."
Schulerin työ yritysten ja yhteisöjen kanssa, hänen ymmärryksensä teknologiaurasta ja yhteistyöhenkensä teki hänestä täydellisen soveltuvan TechSparkin johtamiseen Koillis-Wisconsinissa, sanoi Marshfieldistä kotoisin oleva Mike Egan, joka on Microsoftin kansallinen TechSpark-johtaja.
"Hän puhuu siitä ajatuksesta, että sinun täytyy olla kutsuja, sinun on tavattava yhteisö, jossa he ovat", Egan sanoi.
LIVE X olisi voinut laajentua New Yorkissa, mutta se päätti sijoittaa 2 miljoonaa dollaria Green Bayhin
LIITTYVÄT: Nämä ovat Wisconsinin 10 "kuuminta" työpaikkaa
Alueen varhaiset tulokset työntekijöiden koulutusohjelmista koulutuntien kehittämiseen on otettu mukaan Microsoftin laajentaessa TechSpark-ohjelmia muihin paikkoihin, kuten Fargoon, Pohjois-Dakotaan, Etelä-Virginiaan ja El Paso-Ciudad Juáreziin.
"Wisconsin on todella pilotti monille muulle TechSpark-työllemme", Egan sanoi. "Ajaamme sen muille TechSpark-kartan alueille."
TechSpark-kumppanit sanovat, että sen läsnäolo ja tuki auttoivat pakkaamaan paljon edistystä neljään vuoteen.
"Todellakin, uskon, että yksi kolmesta tärkeimmästä minulle koskaan tapahtuneesta asiasta oli puhelimen poimintaminen, kun Michelle soitti", sanoi NEW Manufacturing Alliancen pääjohtaja Ann Franz. Teknologiaan keskittyvä koulutus, jonka allianss tarjoaa nyt jäsenilleen, on "kulmakivi" NEWMA:n toiminnalle, Franz sanoi.
Tietojenkäsittelytieteen koulutuksen lisääntyminen ja pyrkimykset kehittää teknologiapohjaisia yrityksiä alueella merkitsevät sitä, että nykypäivän päiväkotilastella tulisi olla työelämään mennessään koulutus- ja koulutusmahdollisuudet, jotka mahdollistavat perhettä tukevien, korkeaa ammattitaitoa vaativien töiden kelpoisuuden. täällä Koillis-Wisconsinissa, sanoi Missy Hughes, Wisconsin Economic Development Corp.:n sihteeri.
Wisconsinissa työskentelee jo yli 200 000 ihmistä teknologiatehtävissä, joista maksetaan keskimäärin 71 000 dollaria. TechSparkin kaltaisella ohjelmalla on potentiaalia "muuttaa Wisconsinia, kun pyrimme innovoimaan ja kasvattamaan talouttamme", Hughes sanoi.
Teknisesti ammattitaitoisen työvoiman tarve ylittää tyypilliset työt, joita yhdistät teknologiaan: ohjelmoijat, koodaajat, sovelluskehittäjät ja insinöörit. Koillis-Wisconsinin suurimmat teollisuudenalat – valmistus, terveydenhuolto, rahoitus ja vakuutus, maatalous ja elintarviketuotanto, kuljetus ja logistiikka – työllistävät kymmeniä tuhansia ihmisiä ja tarvitsevat monia samoja taitoja.
Tietojenkäsittelytieteen laajentaminen peruskouluissa
Chad Behnke muistaa, kun tietojenkäsittelytieteen luokan resurssit olivat oppikirja - luultavasti opiskelijoille kirjoitettu - ja ohjelmisto asennettavaksi opiskelijoiden työpisteisiin.
"Jo 10 vuotta sitten luokanopettajalla ei ollut läheskään yhtä paljon resursseja", sanoi Behnke, joka opettaa tietojenkäsittelytiedettä Bay Port High Schoolissa Green Bayn luoteeseen.
Tänään on toisin. Tietojenkäsittelytieteen opettaja, kuten Behnke, voi käyttää paljon resursseja opettamissaan tunneissa. TechSpark yhdisti Bay Portin ohjelmaan, joka pyytää teknisiä työntekijöitä vapaaehtoiseksi Behnken tietojenkäsittelytieteen luokille.
"Jokainen heistä on piirin asukas", Behnke sanoi vapaaehtoisista. Hän sanoi, että viesti tulee äänekkäästi ja selkeästi opiskelijoille: "Mahdollisuudet ovat saatavilla" täällä Koillis-Wisconsinissa.
Koulupiirit, kuten Howard-Suamico, lisäävät aktiviteetteja ja kursseja: Oppilailla on nyt teknologiaan perustuvaa toimintaa päiväkodissa neljänteen luokkaan asti, viidennen luokan luokassa on tietojenkäsittelytieteen painopiste ja seitsemännen luokkalaiset käyvät tietojenkäsittelytieteisiin keskittyvän luokan, liian.
Kuinka pyörittää ja palauttaa Cessna 150 https://t.co/ooT8vJDMEQ
— Ro Bot Fri Nov 02 09:11:24 +0000 2018
Kaikki piirit eivät kuitenkaan aseta tietotekniikkaa etusijalle, kuten Howard-Suamico on tehnyt.
Vain 52 % Wisconsinin kouluista opetti tietojenkäsittelytiedettä lukuvuonna 2019-20, CESA 7 havaitsi.
Jeff Dickert haluaa auttaa muuttamaan sitä.
Dickert on CESA 7 -järjestelmänvalvoja, jonka henkilökunta tarjoaa koulutusta, oppitunteja ja ohjelmointia 38 koulupiirille, mukaan lukien Oneida Nation. Kun Schuler ja TechSpark kutsuivat koolle yritys- ja koulutusjohtajien ryhmän keskustelemaan siitä, kuinka alue voisi kehittää oman tietotekniikan urapolun, Dickert näki roolin ainutlaatuisesti sopivaksi CESA 7:ään.
”Nuorten yhdistämisen, ammatillisen kehityksen ja opetussuunnitelmatyömme myötä piireissä… sitä me teemme. Näytti siltä, että olisimme täydellinen kumppani Microsoftille", Dickert sanoi.
Eversin 6. joulukuuta myöntämä apuraha ei ollut opettajankoulutusohjelman ensimmäinen. CESA 7 on saanut yli 500 000 dollaria muita apurahoja ohjelman tukemiseen Wisconsinin yrityksiltä, Microsoftilta ja yhteisösäätiöiltä.
CESA 7 kehitti myös ohjelman, jonka avulla koulupiirit voivat tutkia, mitä teknologiakursseja ne tällä hetkellä tarjoavat, mitä he haluaisivat tarjota ja suunnitella, miten sinne pääsee. Ohjelmat debytoivat Brownin piirikunnan koulupiireissä tänä vuonna, ja seitsemän yhdeksästä piiristä on suorittanut piirinlaajuisen arvioinnin tähän mennessä.
Ohjelma on kaikkien CESA 7:n palvelemien 38 piirin saatavilla tänä lukuvuonna, ja opettajille tarjotaan ammatillisia kehityskursseja tänä kesänä. Lopulta hän haluaisi tehdä yhteistyötä osavaltion 11 muun CESA:n kanssa luodakseen koulutusohjelmia, jotka on räätälöity yksilöllisesti heidän alueensa tarpeisiin.
"Yritämme murtaa kaikki esteet, miksi et voinut tarjota näitä tunteja aiemmin", Dickert sanoi.
Hän sanoi, että ihannetapauksessa piirit hyödyntävät ohjelmaa tuodakseen teknologiatyöntekijöitä lukion luokkahuoneisiin täydentämään opettajien oppitunteja. Hän sanoi, että varhaisen sitoutumisen useammilla piireillä pitäisi lisätä todistuksia, osakkuustutkintoja, kandidaatin ja maisterin tutkintoja hakevien opiskelijoiden määrää.
LIITTYVÄT: Yritykset sanovat, että työntekijöiden löytäminen on heidän päänsärkyään. Tämä sarja tutkii Wisconsinin työvoimaongelmien taustalla olevia suuntauksia.
AIHEUTTAA:Latino-ammattilaisten ryhmä keskittyy tukeen, verkostoitumiseen ja edustuksen lisäämiseen Koillis-Wisconsinissa
Lisää ohjelmia teknisissä korkeakouluissa ja yliopistoissa
Koillis-Wisconsinin tekniset korkeakoulut ja yliopistot ovat myös mukauttaneet kurssitarjontaansa ja sertifiointejaan yhteistyössä TechSparkin kanssa.
Northeast Wisconsin Technical College tarjoaa nyt tietoanalytiikan apulaistutkinnon IT-järjestelmähallinnon, ohjelmistokehityksen, verkkokehityksen ja teknologian tukiasiantuntijan tutkintojen lisäksi. Lokakuun kyberturvallisuusfoorumin aikana NWTC:n presidentti Jeff Rafn sanoi, että data-analytiikan tutkinto oli suora tulos yhteistyöstä Franzin ja New North Inc:n johtajien kanssa.
NWTC etsii myös tietojenkäsittelytieteen tai tietotekniikan tutkintoa suorittavien henkilöiden ulkopuolelle. Noin 1 800 NWTC-kurssia sisältää nyt LinkedIn Learning -koulutuksen. NWTC, Fox Valley Technical College ja Lakeshore Technical College ovat yhdessä kehittäneet kyberturvallisuuskurssitöitä.
Jos osakkuustutkinto ei riitä, Franz sanoi, St. Norbert College tarjoaa nyt kandidaatin tutkinnon dataanalytiikan alalta tietojenkäsittelytieteen tutkintojen lisäksi, joissa on yksi kolmesta keskittymisestä.
UW-Green Bayn kansleri Michael Alexander sanoi samalla kyberturvallisuusfoorumilla, että yliopisto yrittää tuoda digitaalisen lukutaidon ja kyberturvallisuuden moduuleja laajempaan yliopiston tarjoamien tutkintojen kirjoon ja ottaa samalla käyttöön uusia pääaineita ja sertifikaatteja, kuten uuden kyberturvallisuuden maisterin tutkinnon.
"Nämä keskustelut alkoivat Michellestä (Schuler)," Alexander sanoi.
Lukiolaisten ei kuitenkaan tarvitse odottaa valmistumista aloittaakseen tutkinnon työskentelyn.
Lukion juniorit ja seniorit voivat mennä UW-Green Bayhin aloittaakseen tietojenkäsittelytieteen kurssien ensi lukuvuonna poistumatta koulustaan, Dickert sanoi.
Opiskelijat voisivat toteuttaa tarpeeksi kursseja, jotta he olisivat matkalla osakkuustutkinnon suorittamiseen lukion valmistuttuaan. Mahdollisuus voi vähentää opintolainavelkaa ja saada opiskelijat perhettä tukeviin töihin nopeammin, Dickert sanoi.
"Tämä kaikki TechSpark aloitti ja sitten löytää lisää kumppaneita koko ajan", hän sanoi. "Sitä Michelle tekee."
Teollisuus kohtaa teknologian
TechSparkin ponnistelut eivät lopu valmistumiseen. Aloite toimii myös nykyisen työvoiman ja valmistajien kanssa välittömien tarpeiden täyttämiseksi.
Teollisuus on edelleen hallitseva teollisuus Koillis-Wisconsinissa, ja se työllistää yli 139 000 ihmistä ja edistää 17,9 miljardia dollaria alueen talouteen The New Northin mukaan. Alueella on yli 28 prosenttia kaikista Wisconsinin valmistustyöpaikoista ja 20 prosenttia osavaltion valmistusyrityksistä.
Koillis-Wisconsinin hyvässä uskossa tapahtuva valmistus on ollut pitkään ylpeyden aihe Franzille, NEW Manufacturing Alliancen johtajalle sen perustamisesta vuonna 2006 lähtien.
Kun hän luki viisi vuotta sitten ensimmäisen kerran tuotannon muuttamisesta automaation, tekoälyn, data-analytiikan ja robotiikan kaltaisten teknologioiden kautta, joka tunnetaan nimellä Industry 4.0, Franz halusi tietää, ovatko sadat allianssin jäsenyritykset valmiita.
He eivät olleet.
Maaliskuussa 2019 tehdyssä kyselyssä 33 prosentilla ei ollut suunnitelmaa; 7 % oli laatinut täydellisen suunnitelman. Vastaajat sanoivat, että data-analytiikka ja prosessisuunnittelu olivat välittömiä tarpeita.
"Se oli upea tulos, todella "vau" hetki", Franz sanoi.
Schuler ohjasi Franzin LinkedIn Learning -verkkokoulutuskeskukseen, jossa on yli 16 000 kurssia ja joka tarjosi data-analytiikan kurssin. Alliance tarjosi sitä syksystä 2020 alkaen jäsenyritysten työntekijöille, ja siihen ilmoittautui 18 henkilöä. Palaute oli positiivista, joten liitto tarjosi sitä uudelleen; Ilmoittautui 60 henkilöä. Kolmannella luokalla oli 70 henkilöä ja neljännellä ryhmällä noin 80 henkilöä.
”En olisi koskaan tiennyt, että data-analytiikka on niin kuuma aihe ilman kyselyä. Sitten yhteistyö Microsoft TechSparkin kanssa tämän koulutuksen löytämiseksi on ollut valtavaa”, Franz sanoi. "Meillä oli tiedot, joita yhteisö tarvitsi ymmärtääkseen, kuinka olla reagoimatta vaan strategisesti ja ennakoivasti teollisuuden tarpeiden suhteen."
Nyt allianssin Teollisuus 4.0 -työryhmässä on noin 80 ihmistä, jotka tapaavat säännöllisesti, oppivat toisiltaan ja etsivät tapoja tehdä yhteistyötä vastatakseen yhteisiin tarpeisiinsa lahjakkuutta ja teknologiaa kohtaan. Esimerkiksi KI, Alliance Laundry ja Ariens tutkivat yhdessä, miten ilmasto vaikuttaa maaliprosessien laatuun. Toinen ryhmä yrityksiä tutkii, kuinka virtuaalipalveluteknikot otetaan käyttöön.
Alliancen ydintehtävä sen perustamisesta 15 vuotta sitten on ollut varmistaa, että alue tuottaa ammattitaitoista työvoimaa, jota valmistajat tarvitsevat menestyäkseen, mutta Franz sanoi, että työ TechSparkin kanssa erottuu aina joukosta.
